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Feelgood Management & Feelgood Life Podcast
Der New Work & Feelgood Management Podcast ist der perfekte Begleiter für alle, die auf der Suche nach einer positiven und motivierenden Arbeitskultur sind und für Führungskräfte, die es satt haben, dem Fachkräftemangel tatenlos zuzuschauen und stattdessen eine neue Arbeitskultur schaffen wollen.
In jeder Episode gibt es inspirierende Einblicke und wertvolle Tipps, um das Arbeitsumfeld nachhaltig zu verbessern und ein Team zu schaffen, das nicht nur produktiv, sondern auch glücklich ist. Und natürlich darf auch die persönliche Weiterentwicklung nicht zu kurz kommen!
Mit Feelgood Life bekommst du noch zusätzlich inspirierende Folgen für dein Wunschleben nach deinen Vorstellungen. Hier erfährst du, wie du ein erfülltes und ausgeglichenes Leben führen kannst, sowohl beruflich als auch privat. Wir beleuchten Themen wie Selbstfürsorge, Achtsamkeit und wie man ein Leben aufbaut, das nicht nur auf Erfolg im Beruf, sondern auch auf persönliches Wohlbefinden und Zufriedenheit ausgerichtet ist.
Jede Folge bietet dir praktische Ratschläge, Erfahrungsberichte und Experteninterviews, die dich auf deinem Weg zu einem harmonischeren und sinnstiftenderen Leben unterstützen. Mach dich bereit für eine Reise, die dein Arbeits- und Privatleben bereichern wird!
Feelgood Management & Feelgood Life Podcast
# 27 "Die bittere Wahrheit: Warum die meisten von uns in sinnloser Arbeit gefangen sind"
In dieser Podcastfolge geht es um die entscheidende Rolle des Sinns bei der Übernahme von Verantwortung.
Warum bewegen wir uns wirklich? Nicht nur, wenn wir es können oder dürfen, sondern wenn wir es von Herzen wollen! Doch was hält MitarbeiterInnen davon ab, Verantwortung zu übernehmen?
Wir erzählen eine inspirierende Geschichte von einer Segelreise, die verdeutlicht, wie der Sinn stärker sein kann als Angst und Unlust.
Anhand dieser Geschichte diskutieren wir, wie Unternehmen den Sinn betonen und MitarbeiterInnen dazu ermutigen können, Verantwortung zu übernehmen.
Lasst uns gemeinsam die Macht des Sinns erkunden und MitarbeiterInnen dazu inspirieren, Verantwortung zu übernehmen.