In der Episode diskutieren wir das revolutionäre Konzept des „Schnellboot-Onboardings“ und warum der traditionelle „Schwimmreifen“-Ansatz nicht mehr erreicht wird. Wir sprechen über die Bedeutung von stärken- und werteorientiertem Onboarding und wie dies nicht nur die Produktivität, sondern auch die Mitarbeiterbindung fördert. Lernen Sie, wie Sie das Onboarding-Erlebnis mit innovativen Ideen wie Workshops, Mentoring-Programmen und Social Events aufwerten können. Darüber hinaus stellen wir unsere spezielle TalentCoach App vor, die sowohl neue als auch bestehende Mitarbeiter bei der Identifikation und Nutzung ihrer individuellen Stärken unterstützt. Wenn du das Onboarding in deinem Unternehmen revolutionieren willst, ist diese Episode ein Muss!
Willst du mehr darüber erfahren, wie wir Unternehmen unterstützen beim Onboarding? Schreib uns ein mail: office@feelgood-management.at
In der Episode diskutieren wir das revolutionäre Konzept des „Schnellboot-Onboardings“ und warum der traditionelle „Schwimmreifen“-Ansatz nicht mehr erreicht wird. Wir sprechen über die Bedeutung von stärken- und werteorientiertem Onboarding und wie dies nicht nur die Produktivität, sondern auch die Mitarbeiterbindung fördert. Lernen Sie, wie Sie das Onboarding-Erlebnis mit innovativen Ideen wie Workshops, Mentoring-Programmen und Social Events aufwerten können. Darüber hinaus stellen wir unsere spezielle TalentCoach App vor, die sowohl neue als auch bestehende Mitarbeiter bei der Identifikation und Nutzung ihrer individuellen Stärken unterstützt. Wenn du das Onboarding in deinem Unternehmen revolutionieren willst, ist diese Episode ein Muss!
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