Der neueste Gallup Engagement Index, der im November und Dezember 2022 durchgeführt wurde, liefert alarmierende Ergebnisse: Die emotionale Bindung der deutschen Beschäftigten an ihre Arbeitgeber ist so niedrig wie seit 2012 nicht mehr. Nur 25 Prozent der Befragten sind rundum zufrieden mit ihrer direkten Führungskraft. Dies wirft die Frage auf, was in Deutschlands Unternehmen schief läuft. In diesem Podcast gehe ich näher drauf ein und zeige Lösungsvorschläge auf.
Der neueste Gallup Engagement Index, der im November und Dezember 2022 durchgeführt wurde, liefert alarmierende Ergebnisse: Die emotionale Bindung der deutschen Beschäftigten an ihre Arbeitgeber ist so niedrig wie seit 2012 nicht mehr. Nur 25 Prozent der Befragten sind rundum zufrieden mit ihrer direkten Führungskraft. Dies wirft die Frage auf, was in Deutschlands Unternehmen schief läuft. In diesem Podcast gehe ich näher drauf ein und zeige Lösungsvorschläge auf.